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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dei Servizi di Pianificazione
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Direttore dei Servizi di Pianificazione altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team nella gestione e nell’ottimizzazione dei processi di pianificazione aziendale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione strategica, nella gestione di progetti complessi e nella supervisione di team multidisciplinari. Il Direttore dei Servizi di Pianificazione sarà responsabile dello sviluppo, dell’implementazione e del monitoraggio di strategie di pianificazione efficaci, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e l’allineamento con la visione e la missione dell’organizzazione.
Le principali responsabilità includono la definizione delle priorità operative, la gestione delle risorse, la valutazione delle performance e la promozione di iniziative di miglioramento continuo. Il ruolo richiede una forte capacità di analisi, eccellenti doti comunicative e una comprovata attitudine alla leadership. Il Direttore dei Servizi di Pianificazione dovrà collaborare strettamente con i dirigenti di altri dipartimenti, assicurando una comunicazione efficace e una pianificazione integrata tra le diverse aree aziendali.
Inoltre, il candidato dovrà monitorare costantemente i trend di mercato e le best practice del settore, proponendo soluzioni innovative per ottimizzare i processi e migliorare l’efficienza operativa. Sarà fondamentale la capacità di gestire situazioni complesse, prendere decisioni rapide e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il Direttore dei Servizi di Pianificazione avrà anche il compito di formare e sviluppare le competenze dei membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se possiedi una forte passione per la pianificazione strategica e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di rilievo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare i servizi di pianificazione aziendale
- Sviluppare e implementare strategie di pianificazione efficaci
- Gestire e ottimizzare le risorse disponibili
- Monitorare le performance e proporre iniziative di miglioramento
- Collaborare con i dirigenti di altri dipartimenti
- Analizzare dati e trend di mercato per supportare le decisioni strategiche
- Garantire l’allineamento delle attività con gli obiettivi aziendali
- Gestire progetti complessi e multidisciplinari
- Formare e sviluppare le competenze del team
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di pianificazione o gestione
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti analitiche e organizzative
- Conoscenza avanzata di strumenti di pianificazione e project management
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
- Conoscenza della lingua inglese
- Flessibilità e attitudine al problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi di pianificazione?
- Hai mai guidato team multidisciplinari? Descrivi la tua esperienza.
- Come affronti le situazioni di pressione e le scadenze ravvicinate?
- Quali strumenti di pianificazione e project management utilizzi?
- Come promuovi il miglioramento continuo all’interno del team?
- Hai esperienza nell’analisi di dati e trend di mercato?
- Come garantisci l’allineamento tra le attività di pianificazione e gli obiettivi aziendali?
- Descrivi una situazione in cui hai dovuto prendere una decisione complessa rapidamente.
- Quali sono le tue principali competenze di leadership?
- Perché pensi di essere il candidato ideale per questo ruolo?
